Licenziabile il condannato per stalking in famiglia
Una condotta penale grave, anche extralavorativa, può portare al licenziamento del dipendente. I giudici di legittimità hanno ribaltato il verdetto espresso dai giudici di merito affermando che l’azienda può licenziare il dipendente che ha commesso gravi reati contro l’ex coniuge. La giusta causa sussiste, soprattutto se le mansioni prevedono un contatto diretto con il pubblico. Il Tribunale e la Corte d’Appello avevano invece escluso la giusta causa perché i fatti erano extralavorativi.
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