Lavoro, incentivi in rosa
La manovra 2026 premia i datori di lavoro che assumono lavoratrici madri di almeno 3 figli minori; rafforza le agevolazioni per l’assunzione di sostituti di dipendenti in maternità; riconosce priorità a lavoratrici e lavoratori con almeno 3 figli conviventi alla trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a parziale, con eventuale sgravio sulle nuove assunzioni per non ridurre il monte ore lavorative. Tra le altre novità, l’estensione retroattiva agli intermediari assicurativi del bonus assunzione giovani e della decontribuzione Sud; la cancellazione del bonus assunzione di giovani diplomati del 2019, ma mai divenuto operativo. Intanto, dal 31 dicembre 2025 sono cessati gli incentivi del decreto Coesione.
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