Via alla staffetta generazionale
La Camera, ieri, ha approvato il disegno di legge annuale sulle piccole e medie imprese che in materia di lavoro prevede interventi per la tutela e lo sviluppo delle imprese minori. Nello specifico si prevede l’agevolazione per il ricambio generazionale in azienda con un part-time incentivato per lavoratori vicini alla pensione e contestuale assunzione a tempo pieno di soggetti under 35 (staffetta generazionale) mentre verranno snelliti gli adempimenti in materia di sicurezza sugli ambienti di lavoro nelle Pmi anche attraverso la predisposizione di modelli di gestione semplificati da parte dell’Inail. Dunque, in via sperimentale, dallo scorso 1°gennaio al 31 dicembre 2027, mille lavoratori dipendenti di datori di lavoro privati con almeno 50 dipendenti, in presenza dei requisiti necessari, potranno accedere volontariamente al regime di incentivo al part-time per l’accompagnamento alla pensione. I lavoratori interessati avranno diritto alla trasformazione del rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato in un rapporto a tempo parziale, con riduzione dell’orario compresa tra il 25 e il 50%.