Bonus, posti di lavoro a garanzia
I licenziamenti possono far perdere le agevolazioni. Con il nuovo Codice degli incentivi, in vigore dallo scorso 1°gennaio, la manodopera diventa una sorta di fideiussione, ovvero una garanzia della conservazione dei benefici ricevuti. Infatti, qualora l’azienda, successivamente alla fruizione di agevolazioni, trasferisce o cessa l’attività licenziando oltre il 40% del personale, decadrà dall’incentivo e, in aggiunta alle ordinarie sanzioni previste dalla specifica disciplina del bonus, sarà obbligata a restituire tutte le agevolazioni percepite nei 10 anni precedenti e gli sarà vietato l’accesso a nuovi incentivi. Il Dlgs n. 184/2025 segna uno spartiacque separando quelle che sono le condizioni di ‘accesso’ da quelle (più nuove) ‘di conservazione’ di un incentivo. Queste ultime fanno riferimento alle cause ostative al mantenimento di un bonus: la delocalizzazione o cessazione attività con licenziamento di personale.