Impresa sanzionata anche per responsabilità di un solo dipendente
Decreto 231 e responsabilità amministrativa delle persone giuridiche. La Corte di cassazione, con la sentenza n. 5537 si è occupata di un caso di grave infortunio sul lavoro, con lesioni che avevano prodotto una malattia di 230 giorni. Secondo i giudici di legittimità, non è necessario che ogni imputato abbia un collegamento tra la propria condotta e l’interesse o vantaggio dell’ente. È sufficiente che questo rapporto esista per un singolo autore del reato. Nel caso analizzato erano state rimosse le protezioni antinfortunistiche su un nastro trasportatore. L’impresa contestava il mancato interesse dei vertici, che avevano preso le distanze dal comportamento degli operatori. La Cassazione evidenzia che per la responsabilità dell’ente basta che il reato sia commesso nell’interesse o a vantaggio dell’ente, non entrambi.