Formazione per salute e sicurezza anche durante la cassa integrazione
La legge annuale sulle Pmi, approvata dal Parlamento lo scorso 4 marzo, ha introdotto modifiche al Testo unico per la tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. L’articolo 10 dispone, in particolare, che l’addestramento in materia di salute e sicurezza sul lavoro potrà essere svolto tramite la realtà virtuale e la formazione potrà essere erogata anche durante i periodi di cassa integrazione. Alle situazioni in cui è obbligatorio erogare la formazione e l’addestramento specifico sono aggiunti i periodi di cassa integrazione guadagni, sia in caso di sospensione che in caso di riduzione dell’orario di lavoro. Diventa possibile erogare la formazione ai lavoratori anche durante i periodi di cassa integrazione guadagni.
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