Smart working, rafforzata l’informativa per la sicurezza
L’articolo 11 della legge annuale sulle Pmi dispone che spetta al datore di lavoro garantire la sicurezza del lavoratore che svolge attività in modalità di lavoro agile. A tal fine è tenuto a consegnare al prestatore di lavoro e al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza un’informativa nella quale sono individuati i rischi generali e i rischi specifici connessi alla particolare modalità di esecuzione del rapporto di lavoro. Al lavoratore il compito di cooperare all’attuazione delle misure di prevenzione predisposte dal datore di lavoro per fronteggiare i rischi connessi all’esecuzione delle prestazioni all’esterno dei locali aziendali. L’obbligo di consegna dell’informativa scritta viene inserito anche nel Testo unico sulla salute e la sicurezza. Con questa comunicazione, che ha una cadenza annuale, il datore di lavoro assolve tutti i suoi doveri.