Formazione su salute e sicurezza durante la Cig con obbligo da definire
La nuova legge annuale sulle Pmi modifica il Dlgs 81/2008, includendo i periodi di cassa integrazione tra gli eventi che richiedono formazione in salute e sicurezza. Il datore di lavoro è chiamato a garantire una formazione adeguata e sufficiente, considerando rischi, prevenzione, protezione, diritti e doveri dei lavoratori, anche in base alle mansioni. Prima della riforma, l’obbligo scattava solo all’assunzione, trasferimento, cambio di mansioni o introduzione di nuove attrezzature, tecnologie o sostanze pericolose. La novità riguarda la Cig che richiede formazione specifica se necessario. Apprezzamenti da Confindustria e Cgil.
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