Lavoro, fatti notori insufficienti
La Corte di cassazione, con l’ordinanza n. 1228/2026, esclude la presunzione di subordinazione per maschere e steward. I giudici confermano che i caratteri anche elementari e ripetitivi delle mansioni svolte, non sono di per loro indicativi di rapporto di lavoro subordinato, come già in passato era stato rilevato per l’attività di pizzaioli. Non sussistono, infatti, attività lavorative che, per soli fatti notori, siano da considerare a priori di lavoro dipendente, anziché autonomo, dovendo invece la subordinazione venire dimostrata caso per caso.
questo articolo si trova a pagina 29