I legali affiancano le aziende nei nuovi adempimenti in materia di lavoro sulla quale sta pesando non poco l’impatto dell’intelligenza artificiale. Un esempio arriva dal caso di InvestCloud Italy a Marghera, che ha avviato il licenziamento collettivo di 37 dipendenti, giustificato da un nuovo modello organizzativo basato su sistemi IA integrati che ‘non prevede il mantenimento di strutture locali autonome’. Le trasformazioni che investono il mondo del lavoro impongono nuove e più stringenti regole Ue, come quella sulla trasparenza retributiva che l’Italia è chiamata a recepire entro giugno. Le imprese dovranno comunicare ai candidati il range retributivo e i dipendenti avranno diritto di conoscere i criteri con i quali viene determinata la loro retribuzione e le loro progressioni di carriera.  (Ved. anche: ‘Lavoro, studi e azienda alla sfida della trasparenza salariale’ – pag. 2 stesso inserto e testata)

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