Dal 22 giugno 2026 entra a regime il Siisl ovvero il Sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa. Destinato a funzionare come una piazza digitale per favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, renderà possibile fare le assunzioni direttamente a partire dalle offerte di lavoro o dal curriculum dei candidati. Per i datori di lavoro, inoltre, sarà disponibile una dashboard completa per la gestione dei rapporti di lavoro. A spiegarlo è il ministero del Lavoro con una serie di Faq pubblicate sul proprio sito. Nel frattempo, dalla scorsa settimana, il Sisl consente di trasmettere le comunicazioni Unilav di proroga, trasformazione e cessione di rapporti di lavoro, completando le funzionalità già attive dal 1°aprile per le comunicazioni di assunzione, annullamento e rettifica. 

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