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Secondo il report del ministero del Lavoro, tra gennaio e aprile 2026 l’importo medio annuale del premio di risultato corrisposto a ciascun lavoratore è salito da 1.712 a 1.794 euro. Rispetto alla rilevazione del 15 dicembre 2025, l’aumento è di 189 euro. A beneficiare di queste cifre sono oltre 3,2 milioni di lavoratori dipendenti di imprese che applicano contratti aziendali o territoriali che prevedono premi di produttività o partecipazioni agli utili. Ricordiamo che ai premi riconosciuti ai lavoratori dipendenti del settore privato, titolari di un rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato o indeterminato, con un reddito da lavoro dipendente non superiore a 80 mila euro, nel 2026 si applica un’aliquota di tassazione pari all’1% fino a un massimo di 5 mila euro lordi, per effetto della detassazione prevista dall’ultima legge di Bilancio.