L’individuazione del trattamento economico complessivo (Tec) è tra le misure oggetto degli emendamenti presentati al decreto 1°Maggio, in materia di salario giusto, di incentivi all’occupazione e di contrasto al caporalato digitale. L’esigenza di definire un perimetro minimo del Tec nasce dal fatto che il provvedimento identifica il salario giusto con il trattamento economico complessivo, stabilendo che non può essere inferiore a quello previsto dai contratti collettivi stipulati dalle organizzazioni dei datori di lavoro e dei lavoratori comparativamente più rappresentativi sul piano nazionale, con riferimento al settore e alla categoria produttiva, all’attività principale o prevalente, nonché alla dimensione e alla natura giuridica del datore di lavoro. Tuttavia è dirimente chiarire le singole componenti del Tec. Ciò anche al fine di consentire alle amministrazioni di verificare la sussistenza della condizione richiesta per la concessione degli incentivi. 

questo articolo si trova a pagina 27