Firmato il rinnovo del contratto collettivo 2025-2027 per circa 8 mila lavoratori della riscossione, con un aumento medio lordo di 210 euro mensili e una riduzione dell’orario settimanale di 30 minuti. Previsti anche arretrati da gennaio 2025 e un incremento salariale complessivo fino al 10%, considerando miglioramenti su scatti di anzianità. L’accordo include anche un premio di risultato aziendale di 2.697 euro per alcuni livelli professionali. Tra le novità figurano maggiore flessibilità lavorativa, smart working con buoni pasto, più televoto, coworking e migliori tutele per i neoassunti e mobilità territoriale. L’intesa dovrà ora essere approvata dai lavoratori tramite assemblee.
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