La commissione Lavoro della Camera, ieri, ha chiuso l’esame del decreto 1°maggio e ha dato mandato ai relatori di riferire in Aula. Oggi verrà posta la fiducia; per domani, invece, è atteso il voto finale. Salta il riferimento all’equivalenza dei contratti dei sindacati minori che aveva provocato dure reazioni dei sindacati. Confermata la definizione del salario giusto individuato nel Trattamento economico complessivo (Tec) dei contratti leader che va applicato per poter accedere ai benefici di legge. Novità sullo staff leasing: il lavoratore assunto a tempo indeterminato dall’Agenzia per il lavoro può essere inviato in missione a termine, presso un medesimo utilizzatore, per lo svolgimento di mansioni riconducibili al medesimo livello e alla medesima categoria per un periodo complessivo di 36 mesi anche non continuativo ed ulteriore rispetto ai 24 mesi. Sale al 50% l’anticipo a forfait delle retribuzioni per i contratti scaduti. (Ved. anche Italia Oggi: ‘Salario giusto nei Ccnl leader’ – pag. 30)

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