Tra il 2008 e il 2023 il gettito del contributo dello 0,30% per la formazione continua è cresciuto da 717 milioni a 1,1 miliardi di euro, ma solo il 68,5% delle risorse raccolte è confluito nei Fondi interprofessionali. Nel 2023 ai Fondi è arrivato il 70,4% del gettito, mentre il resto è stato destinato ad altre finalità, anche per effetto di un prelievo strutturale di 120 milioni annui. Solo il 48% delle imprese con dipendenti aderisce ai Fondi, lasciando una quota significativa di risorse nella gestione ordinaria dell’Inps. Il sistema conta 19 Fondi ed è composto soprattutto da micro e piccole imprese che richiedono percorsi formativi più brevi e flessibili. Il rapporto evidenzia criticità legate alla proliferazione dei Fondi, alla frammentazione della rappresentanza e a dinamiche concorrenziali non sempre basate sulla qualità della formazione. 

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