La Commissione Lavoro della Camera ha concluso l’esame e la votazione della proposta di legge del CNEL sulla valorizzazione della fraternità nei luoghi di lavoro. Il provvedimento promuove inclusione, conciliazione vita-lavoro, welfare aziendale, partecipazione dei lavoratori e formazione, con particolare attenzione ai soggetti più vulnerabili e all’impatto dell’intelligenza artificiale. Alla contrattazione collettiva è affidato il compito di definire misure su equità retributiva, pari opportunità e tutele. Gli emendamenti approvati prevedono criteri oggettivi di attuazione, l’adesione volontaria delle imprese e incentivi per il welfare aziendale legati ai risultati conseguiti.
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