Arriva il distacco senza interesse del distaccante, tra imprese di settori diversi e con contratti collettivi differenti, ipotesi finora preclusa dall’articolo 30 del Dlgs 276/2003. Con l’entrata in vigore della legge n. 116/2026 che ha convertito il decreto 1°maggio 2026 n. 62, il legislatore ha introdotto il nuovo articolo 16-quater, ovvero una deroga sperimentale destinata a ridisegnare i confini dell’istituto del distacco. Prevede che, per un periodo di tempo definito, dalla data di entrata in vigore della legge di conversione fino al 31 dicembre 2029, il distacco di uno o più lavoratori è ammesso anche in assenza dell’interesse proprio del distaccante e tra aziende non appartenenti al medesimo settore o che non adottino lo stesso contratto collettivo. 

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