La disciplina transitoria costituisce uno degli aspetti più significativi della riforma della somministrazione introdotta dalla legge 112/2026. Il legislatore non si è limitato a fissare il nuovo tetto massimo di 36 mesi per le missioni a termine dei lavoratori assunti a tempo indeterminato dalle agenzie, ma ha stabilito anche come devono essere conteggiati i periodi già svolti prima dell’entrata in vigore della riforma. La scelta è netta: il nuovo limite decorre esclusivamente dalla data di entrata in vigore della legge di conversione e le missioni effettuate in precedenza dai lavoratori già assunti a tempo indeterminato dall’agenzia non rilevano ai fini del calcolo dei 36 mesi. Il legislatore ha previsto una sorta di ‘azzeramento del contatore’, evitando che i rapporti in corso possano risultare immediatamente prossimi alla nuova soglia massima. La soluzione risponde all’esigenza di rendere effettivamente utilizzabile la nuova disciplina. 

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