Il Cnel ha assegnato il bollino blu alle buone pratiche di partecipazione attiva dei lavoratori nelle imprese. Si chiama Transformation Hub lo spazio di partecipazione attiva, di coprogettazione pensati per coinvolgere aziende e rappresentanze sindacali in un percorso di analisi, ricerca e proposte su principali fattori che stanno trasformando il mercato del lavoro. Con un ingrediente in più, ovvero la collaborazione scientifica di Luiss Guido Carli che ha messo a disposizione i propri docenti coinvolti nei lavori dei Transformation Hub per arricchire il confronto sulle sfide più rilevanti nei contesti aziendali e, più in generale, nella società. Con questa declinazione piuttosto innovativa Generali ha anticipato i contenuti  della nuova normativa sulla partecipazione dei lavoratori nel contratto integrativo siglato con First Cisl, Fisac Ggil, Uilca, Fna e Snfia.

questo articolo si trova a pagina 9