Metaping

Dal 2015 esiste un’alternativa al tirocinio tradizionale: si tratta del contratto di apprendistato di alta formazione e ricerca, previsto dal Jobs act. In altre parole è il praticantato per accedere alle professioni ordinistiche. Esiste, come anticipato, dal 2015 ma è poco usato in quanto la strada del tirocinio ordinario è più facile: non è un rapporto di lavoro, non prevede retribuzione ma solo un rimborso spese forfettario, dopo i primi sei mesi, concordato tra le parti e fino a 600 euro al mese. Tuttavia, valutare il contratto di apprendistato di alta formazione può essere utile per gli studi che intendono consolidare il rapporto con il praticante o comunque offrire un inquadramento più strutturato, anche con l’obiettivo di attrarre i giovani.