In risposta a un quesito formulato dall’Ordine dei Consulenti del lavoro, il Ministero del Lavoro, nell’interpello n. 3/2026, precisa che è un illecito non sanabile pagare le retribuzioni in contanti. Stop, dunque, all’uso del cash. Non è infatti regolarizzabile attraverso una diffida amministrativa degli ispettori il pagamento in contanti delle retribuzioni ai lavoratori. I pagamenti devono avvenire con strumenti tracciabili, tramite banche o ufficio postale. Il divieto vale per tutti i rapporti di lavoro subordinato, indipendentemente dalle modalità di svolgimento del lavoro e dal contratto di lavoro instaurato in qualsiasi forma da cooperative con i propri soci. A rafforzare il vincolo è l’ulteriore disposizione per cui la firma apposta dal lavoratore sulla busta paga non costituisce prova dell’avvenuto pagamento della retribuzione.