Agevolate le assunzioni di donne e under 36
Esonero contributivo. La manovra 2023 proroga al prossimo anno le agevolazioni per assunzioni di donne e di giovani. Tutti i datori di lavoro privati possono accedere all’esonero in caso di assunzione di un under 36. Incentivate le assunzioni e le trasformazioni dei contratti a termine riferite a lavoratori sotto i 36 anni. L’aiuto è pari al 100% dei contributi a carico del datore, nel limite di 6mila euro annui, per 36 mesi elevati a 48 in alcune regioni del Sud. Questo incentivo può essere riconosciuto solo se la persona che si assume non è mai stata occupata con un contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato nel corso della sua vita. Pesa anche la mancanza di un arco temporale di operatività della limitazione. Prorogato per l’intero 2023 l’incentivo contributivo in favore di datori di lavoro che assumono donne. La disposizione riguarda esclusivamente le lavoratrici svantaggiate dal punto di vista occupazionale. L’incentivo prevede un esonero totale della contribuzione datoriale, nel limite di 6mila euro annui, da riproporzionare in caso di contratti part-time.
