26 Agosto 2026

Intercettazione con trojan legittime anche se effettuate con interruzioni


Con la sentenza n. 29131 la Cassazione penale chiarisce che sono legittime le intercettazioni con trojan, anche se effettuate in maniera discontinua. I giudici di legittimità hanno escluso l’inutilizzabilità degli […]

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26 Agosto 2026

Nel collocamento obbligatorio aumenta l’onere per l’esonero


Dal 1°gennaio 2027 scatta l’aumento per l’importo del contributo esonerativo dagli obblighi di assunzione del collocamento obbligatorio. L’ultimo ritocco è avvenuto cinque anni fa. A fissare il nuovo importo è […]

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26 Agosto 2026

Rigopiano, la tragedia poteva essere evitata


Si poteva evitare la tragedia di Rigopiano. La Corte d’appello di Perugia ha depositato le motivazioni della sentenza d’appello-bis con cui lo scorso 11 febbraio  sono stati condannati a due […]

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26 Agosto 2026

I politici non possono violare la presunzione di innocenza


La Corte europea dei diritti dell’uomo, con la sentenza Marinakis contro Grecia (ricorsi 25916/18 e 37429/18) ha chiarito che le dichiarazioni pubbliche di premier e ministri che bollano un imprenditore, […]

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26 Agosto 2026

Identità? Serve il codice fiscale


Con la sentenza n. 6558 del 6 agosto scorso il Tribunale di Milano ha dato ragione ad un professionista affermando che il cognome e la parte di un nome non […]

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26 Agosto 2026

Giudici tributari, codice ad hoc


Per i nuovi togati il decreto legislativo 7 agosto 2026 n. 149 disegna un sistema che si ispira alla magistratura ordinaria introducendo un autonomo codice disciplinare per i giudici tributari, […]

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26 Agosto 2026

Sud, mix di aiuti per chi innova


A favore delle imprese del Sud il ministero delle Imprese e del Made in Italy ha messo a disposizione 505 milioni di euro nelle forme di finanziamenti agevolati e contributi […]

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26 Agosto 2026

Disabili, esonero più costoso


Il decreto del Ministero del Lavoro n. 100 del 3 agosto 2026 stabilisce che dal prossimo anno costerà di più non assumere lavoratori con disabilità, quando un datore di lavoro […]

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