Bene lo smart working, ora definire regole e modalità
I sondaggi lo dicono: lo smart working piace. Dall’osservatorio EY SWG che ha condotto un’analisi iniziata un anno fa e, dunque, prima del lockdown, emerge che otto lavoratori a distanza su 10 dichiarano di aver mantenuto standard di efficienza uguali o superiori. Ma segnalano anche alcune criticità come la difficoltà a ‘staccare’ dal lavoro o orari non ben definiti e quindi aumentati. Il 23% degli intervistati soffre anche per dotazioni tecnologiche non adeguate, il 21% dichiara tempi più lunghi necessari per lo svolgimento delle attività lavorative. Terminata l’emergenza sarà necessario stabilire precise regole d’ingaggio per implementare al meglio il lavoro a distanza.
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