Ispezioni, preclusione a metà
Nella circolare n. 4/2019 l’Ispettorato del lavoro fornisce linee guida al personale ispettivo in merito al regime delle preclusioni in materia di verbalizzazione degli accertamenti ispettivi. Per evitare il doppio controllo è necessario procedere all’integrale regolarizzazione delle contestazioni sollevate dagli organi ispettivi. Infatti, la doppia visita ispettiva è esclusa in caso di accertata regolarità della posizione del datore di lavoro di tutti i periodi esaminati ed oggetto di contestazione. Inoltre, la preclusione vale esclusivamente per la stessa materia e limitatamente al periodo temporale oggetto di accertamento. Possono tuttavia essere oggetto di contestazione in successive verifiche ispettive eventuali comportamenti omissivi o irregolari del datore di lavoro, come ad esempio il diniego di accesso nei locali di lavoro, o la mancata registrazione di lavoratori nel libro matricola o nel libro paga.
