Bonus all’estero, cassa sempre
Mobilità internazionale. Sul trattamento fiscale dei premi ai dipendenti l’Agenzia delle Entrate fa dietrofront rispetto ad un precedente orientamento. Con la risposta n. 199 di ieri l’Agenzia sostiene che in caso di mobilità internazionale dei dipendenti, la disciplina domestica impone ai residenti la tassazione per cassa dei redditi di lavoro ovunque prodotti, ivi inclusi i bonus. Stante il primato del regime pattizio, in base alla Convenzione ed ai chiarimenti resi in sede di Commentario Ocse sub art. 15, si configura una potestà impositiva concorrente dello Stato di residenza e di quello della fonte. Se quest’ultimo ha diritto di esercitare il prelievo limitatamente alla remunerazione delle attività svolte nel suo territorio, nel primo il datore deve applicare le ritenute sull’intero flusso reddituale, salvo il diritto del dipendente alla fruizione del credito per le imposte pagate all’estero.
