Sgravio salvo in smart-working
Nel corso del tavolo tecnico con il Consiglio nazionale dei commercialisti tenutosi lo scorso 22 luglio l’Inps ha precisato che la decontribuzione Sud è compatibile con lo smart working. In tal caso, poiché il lavoratore per lo svolgimento della prestazione lavorativa è svincolato dall’ubicazione geografica dell’ufficio o dell’azienda, il datore di lavoro può fruire dell’incentivo se il lavoratore è in carico a un’unità operativa collocata in una delle regioni del Mezzogiorno. Ricordiamo che la decontribuzione Sud, dallo scorso 1°gennaio, riconosce uno sconto dei contributi del 25% per i lavoratori assunti a tempo indeterminato nelle regioni Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Puglia, Calabria, Sicilia e Sardegna. L’incentivo spetta nel limite di 145 euro al mese per ogni lavoratore e a favore delle micro, piccole e medie imprese che hanno alle proprie dipendenze non più di 250 dipendenti.
