Opzioni con esenzione ampia
Con la risposta a interpello n. 167 di ieri l’Agenzia delle Entrate ha chiarito che il periodo di maturazione dell’opzione successivo alla perdita della qualità di piccola o media impresa innovativa non preclude i vantaggi fiscali. Restano esenti i redditi da lavoro dipendente derivanti da diritti attribuiti prima del venir meno della qualità, ma esercitati in data successiva. Soggetto istante è una società iscritta dal 2017 nella sezione speciale ‘pmi innovative’ del registro delle imprese che ha perso però tale qualità a partire dal 2022. Nel 2020 ha approvato due piani di incentivazione per dipendenti che prevedono l’attribuzione di diritti di ricevere un’azione e di stock option che attribuiscono il medesimo diritto. I diritti sono stati attribuiti prima del venir meno della qualità di pmi innovativa. Secondo le Entrate la perdita dei requisiti non inficia i diritti già attribuiti.
