Codatorialità monitorata anche per la sicurezza
Con un comunicato pubblicato sul proprio sito internet l’Inail annuncia la codatorialità monitorata anche ai fini della sicurezza sul lavoro. Dallo scorso 23 marzo, infatti, in caso di infortunio o malattia professionale, è possibile inserire le specifiche relative ai lavoratori che svolgono l’attività in regime di codatorialità e co-assunzione nel compilare i relativi applicativi online ovvero nel file da inviare all’Inail. La novità interessa la rete d’impresa per la quale vigono disposizioni speciali sui rapporti di lavoro. La prima sul distacco di personale: quando avviene tra imprese in rete, è da ritenersi automaticamente giustificato. La seconda è la possibilità della ‘codatorialità’ degli assunti in rete, secondo regole fissate dal contratto di rete.
