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In 20 anni persi 2 milioni di lavoratori giovani, raddoppiati gli over 50

La denatalità e la scarsa attenzione ai giovani stanno cambiando il mercato del lavoro. Secondo il presidente di Confindustria, Emanuele Orsini, tra nuovi nati e uscite già oggi avremmo bisogno di almeno 100 mila unità di forza lavoro in più. In vent’anni dice Orsini abbiamo perso 2.165 mila under 34 occupati. Sempre in vent’anni abbiamo perso un milione di occupati 35-49enni. Al contrario sono cresciuti gli occupati tra 50 e 64 anni d’età. Il campanello d’allarme riguarda soprattutto i giovani. Un focus del Cnel di qualche giorno fa ha evidenziato come siamo messi male nel confronto internazionale. L’Italia è infatti il paese in cui lo squilibrio demografico si riflette maggiormente sugli occupati. Da noi la fascia 25-34enni conta poco più di quattro milioni di unità, un milione in meno rispetto alla fascia 55-64 anni. In percentuale si tratta quasi di un 20% in meno degli occupati più giovani rispetto ai più maturi. Questo problema è stato sottovalutato da governi e politica di tutti i colori e ha subìto una forte accelerazione negli ultimi vent’anni.


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