L’extra deduzione previdenziale complica la Cu
La preparazione di certificazioni uniche ripropone dubbi mai risolti sulla gestione dell’extra deduzione di contributi previdenziali complementari per i lavoratori di prima occupazione dal 1°gennaio 2007. La norma consente una deduzione aggiuntiva nei primi 5 anni, utilizzabile nei successivi 20, ma presenta casi complessi. Ad esempio, chi ha riscattato una posizione contributiva e poi si è reiscritto a un fondo pensione ha diritto alla deduzione? Inoltre, per chi inizialmente ha versato solo il Tfr e poi anche contributi, il quinquennio di accumulo parte dal primo versamento o dal trasferimento del Tfr? La difficoltà principale è reperire informazioni su scelte passate dei dipendenti e operazioni di precedenti datori di lavoro. Se la Cu non è stata compilata correttamente, il nuovo datore di lavoro rischia errori o sanzioni. Raccogliere dati al momento dell’assunzione è essenziale per gestire il beneficio fiscale.
