Congedo di paternità obbligatorio di 10 giorni
Dopo il via libera del Consiglio dei ministri di ieri al decreto legislativo presentato dal ministro del Lavoro, Andrea Orlando, entra a regime la nuova tipologia di congedo di paternità obbligatorio e della durata di 10 giorni lavorativi, fruibile dal padre lavoratore nel periodo compreso dai 2 mesi precedenti ai 5 successivi al parto. Si tratta di un diritto autonomo e distinto spettante al padre lavoratore, accanto al congedo di paternità ‘alternativo’, che spetta soltanto nei casi di morte, grave infermità o abbandono del bambino da parte della madre. Aumenta da 10 a 11 mesi la durata complessiva del diritto al congedo parentale spettante al genitore solo. E sale, da 6 a 9 mesi, il periodo di congedo parentale coperto dall’indennità pari al 30% della retribuzione. Inoltre cresce, da 6 a 12 anni, l’età del bambino entro la quale i genitori, anche adottivi e affidatari, possono fruire del congedo parentale.
