Gestanti al lavoro fino al parto
La commissione Bilancio della Camera ha approvato un emendamento al Ddl bilancio 2019 che consente alle donne in gravidanza di restare al lavoro fino al giorno del parto fruendo interamente dei 5 mesi di congedo dopo la nascita del figlio. Viene prevista, inoltre, l’estensione al 2019 del congedo obbligatorio per i papà, elevato da quattro a cinque giorni. Sale a 1.500 euro il bonus asili nido pubblici o privati che viene esteso al triennio 2019-2021. Esteso ai laureati presso le università telematiche il bonus assunzioni che riconosce un anno di esonero dal versamento dei contributi Inps fino a 8mila euro a chi assume giovani laureati con 110 e lode o giovani dottorandi. Aumentano del 20% le sanzioni per la violazione di norme in materia di lavoro irregolare di somministrazione di lavoro, di obblighi di comunicazione, di durata massima del lavoro e di riposi; crescono del 10% le violazioni di norme in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Le maggiorazioni raddoppiano se il datore di lavoro è recidivo.
